Együttműködő partnerünk az IPOSZ a WellPoint rendezvényhelyszínen (1025, Budapest, Törökvész út 71-75.), 2026. március 3. 09.00 – 17.00 között „Bevezetés a wellbeing-kultúrába – vezetői workshopot” szervez.

Előadók:

Nistor Katalin – Mentális wellbeing

Nagy Márta – Életmód orvostan

Länger Jelena – Táplálkozástudomány

Feuertag Ottóó – Munkakörnyezet jólét

Sipos Csaba – Pénzügyi jólét

Előadók:

Nistor Katalin – Mentális wellbeing

A worshop során a résztvevők megismerhetik, hogyan alkalmazhatják a tudományosan igazolt megközelítéseket saját szervezetükben, hogyan valósítsanak meg olyan gyakorlatokat, amelyek csökkentik a stresszt és erősítik a jóllét kultúráját. Bemutatásra kerülnek azok az ismeretek, amelyek segítenek olyan pszichoszociális biztonságot nyújtó környezetet építeni, ahol a jóllét és a mentális egészség valódi szervezeti érték. 

Nagy Márta – Életmód orvostan

Az előadás a gyakorlati, életközeli jólléti megoldásokra fókuszál, különösen a fizikai és mentális jóllét terén, szoros összefüggésben a szokásokkal és a motivációval. Bemutatásra kerül, hogy miként hatnak egymásra a jólléti dimenziók. Sor kerül olyan módszerek megismertetésére, mint az egészségmagatartás-változás lépései, a mikroszokások bevezetése, és a prevenciós programok tervezése és bemutatásra kerül, hogy miért van jelentősége a munkavállalók aktivitásának a vállalat szempontjából.

Langer Jelena – Táplálkozástudomány

Az előadás fókuszában az egyik legfontosabb kérdés, hogyan lehet az elfoglalt munkavállalókat támogatni az egészségesebb szokások gyakorlati kialakításában a táplálkozás terén. A „longevity”, azaz a hosszú, egészséges élet és az aktív idősödés tudományának bemutatása és lépései, módszerei.

Feuertag Ottó – Munkakörnyezeti jólét

Milyen hatással van a munkahelyi környezet mentális, szociális és anyagi jóllétünkre? Hazai és nemzetközi szakmai tapasztalatok alapján bemutatásra kerül a környezeti jóllét súlya, fontossága és üzletileg is mérhető értéke. A vállalati wellbeing az egyéni jóllét meglétével kezdődik, tehát a saját ergonómiai komfortból indulunk és elérkezünk majd a legnagyobb vállalati szervezeti környezeti jólléthez. 

Sipos Csaba – Pénzügyi jólét

A vállalati pénzügyi jóllét egy olyan alap, melyre építhető egy jól működő, fenntartható stratégia, ami a jóllét minden pillérét erősíti. Bemutatásra kerülnek azok a megfelelő, adókímélő, gondoskodás jellegű juttatások, amelyekkel hozzá lehet járulni az emberek anyagi jóllétéhez és biztonságához. A vállalati egészségbiztosítások, csoportos életvédelem és célzott támogatások rendszerének, valamint a dolgozói pénzügyi jóllét tréningek hatékony bevezetésének folyamatismertetése.

Különleges ajánlat: a résztvevők számára a workshopot követően megnyílik az egyéni mentorálás lehetősége: A résztvevők személyre szabott vezetői támogatást is kapnak 4 héten keresztül: egyéni konzultáció, céges helyzetre szabott megoldások, folyamatos szakmai támogatás.

A részvétel IPOSZ, IVSZ és MISZ tagvállalkozások számára ingyenes.

A részvételhez kérjük, töltse ki a regisztrációs űrlapot az alábbi linken.

További informűciók: Rettich Tamás (rettich@iposz.hu)