2010. december 15. Vélemény a Gazdaságfejlesztési Operatív Program
"K+F és innováció a versenyképességért" c. Akciótervről Részletek
2010. december 10. Állásfoglalás a Felsőoktatási Törvény koncepciójáról Részletek
2010. szeptember 15. Vélemény az Új Széchenyi Terv Vitairat V. Tudomány - Innováció - Növekedés fejezetéről
Részletek
2010. július 27. A MISZ levele az Országgyűlés Mezőgazdasági Bizottsága elnökének Letöltés/megnyitás
(pdf, 67 KB)
2010. június 28. A MISZ levele az NGM Tudásgazdaság Főosztálya számára Részletek
2010. június 11. Vélemény az Európai Partnerség a Kutatókért című uniós kezdeményezéshez kapcsolódó
Nemzeti Akciótervről Részletek
European partnership for researchers National Action Plan of Hungary Letöltés/megnyitás
(word, 269 KB)
2010. május 27. A MISZ közleménye az innovációs járulékról Részletek
2010. május 14. A IV. Magyar Műszaki Értelmiség Napja - Felhívás Letöltés/megnyitás
(pdf, 121 KB)
2010. május 11. Vélemény az infokommunikációs technológiák szektor oktatás-képzés vizsgálatára, problémáinak feltárására indított kutatás I. számú szakmai részbeszámolójáról Részletek
2010. május 6. Vélemény a komplex vállalati technológia fejlesztés c. pályázati felhívás és útmutató (GOP-2010-2.1.1/C) tervezetéről Részletek
Az NFÜ válasza GOP 2.1.1.C Részletek
2010. április 26. Vélemény a Gazdaságfejlesztési Operatív Program Piacorientált kutatás-fejlesztési tevékenység támogatása (Kódszám: GOP-2010-1.1.1) és a Vállalati innováció támogatása (Kódszám: GOP-2010-1.3.1/A; GOP-2010-1.3.1/B) c. pályázati konstrukcióról Részletek
Az NFÜ válasza GOP 2010 1.3.1 Letöltés/megnyitás
(pdf, 56 KB)
2010. március 15. Vélemény a PÁLYÁZATI ÚTMUTATÓ a Társadalmi Megújulás Operatív Program Tudományos képzés műhelyeinek támogatása c. pályázati felhívásához, Kódszám: TÁMOP-4.2.2.B-10/1 Részletek
2010. március 4. A MISZ véleménye az európai munkáltatói szervezet, a Businesseurope "EU Intellectual Property Manifesto 2010" című anyagáról. Részletek
Véleményezett anyag Letöltés/megnyitás
(pdf, 59 KB)
2010. február 24. Innováció - Növekedés
A MISZ közgyűlésének állásfoglalása Részletek
2010. február 22. Vélemény a "Mikro- és kisvállalkozások technológia fejlesztése" (GOP 2.1.1.A) c. pályázati kiírásról Részletek
A Magyar Innovációs Szövetség véleménye
az Európai Partnerség a Kutatókért című uniós kezdeményezéshez kapcsolódó Nemzeti Akciótervről
Az első fejezet (Introduction) legvégén szereplő "enhancing the training, skills and experience of researchers" c. terület Magyarországon is különösen fontos probléma. A megoldása több ponton kezelendő, pl. már a középiskolai oktatásban a kiemelkedő természettudományos tanárok kiemelt megbecsülésével, erkölcsi és anyagi pozitív diszkriminációjával, valamint a kutatói életpályamodell népszerűsítésével.
A magángazdaságot szerény gazdasági ösztönzőkkel, esetleg adókedvezményekkel lehet érdekeltté tenni abban, hogy az oktatói/kutatói szférával kialakítandó együttműködés többletköltségeit/energiáit felvállalja.
A 2.1 pont a kutatók mennyiségével foglalkozik csak. Ugyanakkor a minőség még fontosabb, a kompetencia, a kutatók interdiszciplináris átlátása, a kialakuló új tudományágak szakértelme. Erre is ki kell terjednie az ösztönző rendszernek. Ugyanitt fontos megemlíteni, hogy egy-egy nemzetközileg elismert kutatóra nem lehet egy hosszú-távon eredményesen működő tudásközpontot alapozni. Egy-egy tudásközponthoz 3-4 nemzetközi szaktekintély szinergiái kellenek, ezt kell a hazai kutatói programokban megcélozni.
A második fejezet negyedik pontjában (2.4. Training of researchers) kiemelten szerepel, hogy a fiatal kutatók jelenlegi képzései nem elégítik ki korunk követelményeit. Nem csak szakmai-tudományos képzések lennének szükségesek, hanem, ezen túlmenően, az üzleti szemlélet alapjainak elsajátítása is, ez ugyanis kulcstényező az üzleti szférával történő hatékony együttműködésben.
A 2.4.2 alponthoz (International mobility) megjegyzendő, hogy az egyik legfontosabb probléma, amely miatt nem elég vonzó a kutatói pálya Magyarországon, a kereseti/megélhetési viszonyok. Külföldi magyar kutatók, illetve külföldi kutatók beáramlását az országba addig nem várhatjuk, amíg ebben jelentős változás nem következik be.
A 3.1.1. fejezetben (Priority 2 Enhancing the training, skills and experience of researchers/ Action 1 Establishing a modern higher education) szintén hangsúlyozandó, hogy a felsőoktatásnak hatékonyabban kellene alkalmazkodni a gazdasági szféra igényeihez, a műszaki-természettudományos területen elsősorban az üzleti és közgazdasági szemlélet és képességek hiánya figyelhető meg. A Priority 4 Open recruitment and portability of grants c. résznél javasoljuk megfontolni a következőket
- az egy-egy projektről visszatérő kutatóknak a hazai pozíciójuk megtartását, pl. 2 éven belüli visszatérés esetén. Sokszor gond, hogy azért nem érdeklődik egy kutató egy külföldi projekt iránt, mert fél, hogy elveszti az otthoni állását és nem lesz hova visszajönni a projekt befejeztével.
- az EU legfőbb kutatási prioritási területein érdemes lehet egy kutatói adatbázist létrehozni, amely könnyen kereshetően számon tartja a regionális tudásközpontokban rendelkezésre álló kiemelkedő kutatókat.
Az Európai Partnerség a Kutatókért című uniós kezdeményezés a COUNCIL CONCLUSIONS ON BETTER CAREERS AND MORE MOBILITY: A EUROPEAN PARTNERSHIP FOR RESEARCHERS c. anyaghoz kapcsolódik. Ennek 7. pontjában leírt javaslatnál (PROPOSES to set as a common overall objective for the partnership....) lényegesen több, mérhető és a gyakorlatban gyors eredményt hozó javaslatra, célkitűzésre van szükség, pl. brain stroming about the best practices and to "copy" the applicable content of best 10 practices in 27 countries (each country 2 new best practices) within 6 months as a pilote project.
A 11-es pontban leírt ajánlás (INVITES Member States to continue and step up efforts to encourage the effective implementation.) erőtlen, ez alapján nem fognak a kívánt és elvárt folyamatok beindulni. Ennél sokkal határozottabb és célzottabb intézkedések szükségesek.
